Unsere beste Seite: die Unternehmenskultur

Unternehmenskultur von easyCredit: Leitbild für nachhaltige und sozial verantwortliche Unternehmenspolitik

Prädikat: Wert-voll

Für easyCredit ist der „ehrbare Kaufmann“ das Leitbild für nachhaltige und sozial verantwortliche Unternehmenspolitik. Es steht für ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das eigene Unternehmen und die Gesellschaft und bildet bei der TeamBank die Basis für die gemeinsam erarbeiteten Werte. Sie sind die zentralen Eckpfeiler der einzigartigen Unternehmenskultur und prägen das Handeln gegenüber Kunden, Partnerbanken, Dienstleistern und Kollegen. Sie geben den Mitarbeitern Orientierung, um jeden Tag noch besser zu werden.

Unsere Werte:

  • Wir übernehmen Verantwortung.
  • Wir verdienen uns Vertrauen.
  • Wir machen es einfach.
  • Wir begeistern Kunden.
  • Wir sind die Besten.
  • Wir sind ein Team.
  • Wir sind fair.

Bei der TeamBank sind das Wir-Gefühl und der ausgeprägte Teamgeist bei den Mitarbeitern spürbar. Gemeinsam wird an Ideen gearbeitet und jeder ist aufgefordert, Verantwortung zu übernehmen. Zur wertebalancierten Unternehmenskultur gehört auch die Entwicklung aller Mitarbeiter. Weiterbildung, Team-Training, Coaching und Jobrotation stärken die Eigenverantwortung und die fachliche Kompetenz. Eine Besonderheit unterscheidet die TeamBank zudem von der Bankbranche: Es wird geduzt – vom Auszubildenden bis zum Vorstand.

Unser Verhaltenskodex (Code of Conduct):

Der Verhaltenskodex der DZ BANK Gruppe enthält - ganz im Sinne unserer Fairness-Kultur und unserer bestehenden Werte - eine Vielzahl bestehender rechtlicher Richtlinien und ethischer Verhaltensregeln, die für unseren Arbeitsalltag wichtig sind. Die darin aufgeführten Verhaltensanweisungen dienen als Orientierung, um einen fairen und respektvollen Umgang miteinander, mit unseren Kunden und Lieferanten zu gewährleisten. Der gruppenweite Code of Conduct macht uns auf geltende Gesetze und Unternehmensrichtlinien aufmerksam und sensibilisiert für rechtliche Risiken im Berufsalltag.

Mit der Einführung des gruppenweiten Verhaltenskodex erfüllen wir einen weiteren wichtigen Baustein unseres gesamtgesellschaftlichen Nachhaltigkeitsengagements.

TeamBank AG

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Die Marke easyCredit

Unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Und damit der Anspruch, sie jederzeit fair zu unterstützen.