Gute Frage – gute Antwort
- Achten Sie auf eine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, evtl. Praktikumsbescheinigungen und Arbeitszeugnisse)
- Begründen Sie mögliche Lücken im Lebenslauf
- Verwenden Sie keine standardmäßigen Anschreiben. Achten Sie auf eine Darstellung, die auf easyCredit und das jeweilige Berufsfeld zugeschnitten ist
- Überzeugen Sie uns! Warum wollen Sie bei uns eine Ausbildung absolvieren? Und: Warum möchten Sie gerade diese Ausbildung absolvieren?
- Informieren Sie sich bei der Agentur für Arbeit oder im Internet über die Ausbildung
- Achten Sie auf eine ordentliche und saubere Form
- Falls Sie ein Bewerbungsbild verwenden, sollte dieses professionell gemacht sein
- Seien Sie ruhig kreativ, aber übertreiben Sie nicht!
FAQs für Schüler
Wann bewerbe ich mich?
Sie können sich bei uns das ganze Jahr über online bewerben, idealerweise aber rund ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Einen Bewerbungsschluss im eigentlichen Sinn gibt es nicht. Unser Bewerbungsverfahren wird beendet, sobald alle Plätze vergeben sind.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um eine Ausbildung bei easyCredit zu beginnen?
Neben einem guten Schulabschluss legen wir viel Wert auf Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Außerdem sollten Sie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und speziell an der Finanzbranche mitbringen und gerne im Team arbeiten.
Welche Bewerbungsunterlagen werden verlangt?
Bitte senden Sie uns ein vollständiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse zu. Gerne können Sie auch Praktikumszeugnisse oder Arbeitszeugnisse beilegen.
Wie kann ich mich bewerben?
Sie können sich über das Online-Bewerbertool, in Papierform oder per E-Mail bewerben.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
easyCredit
Personal
Simone Liebel
Rathenauplatz 12-18
90489 Nürnberg
simone.liebel(at)easycredit.de
Lorenz Projekte GmbH & Co. KG
Bewerbung Team!Bank
Dr.-Kurt-Schumacher-Str. 16
90402 Nürnberg
teambank(at)lorenz-personal.de
Was hat es mit Lorenz Projekte GmbH & Co. KG auf sich?
Lorenz Personal unterstützt uns beim Bewerbungsprozess. Eingangsbescheide, Absagen und Telefoninterviews werden über Lorenz Personal durchgeführt. Danach kontaktieren wir Sie direkt.
Welche Unterlagen brauche ich für den Online-Bewerbungsbogen?
Bitte halten Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse parat. Diese können Sie in unserem Online-Bewerbertool hochladen.
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Sobald uns Ihre Bewerbungsunterlagen erreichen, erhalten Sie einen Eingangsbescheid. Haben Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, folgt ein Telefoninterview, im Anschluss daran möglicherweise die Teilnahme an einem Assessment Center sowie ein persönliches Gespräch.
Muss ich einen Einstellungstest machen?
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen gefallen und wir Sie zum Assessment Center einladen, wird der Einstellungstest Teil des Assessment Centers sein.
Was ist ein Assessment Center?
Ein Assessment Center ist ein Auswahlverfahren. Dieses beinhaltet Präsentationen, Gruppenarbeiten und einen Einstellungstest. Bei easyCredit dauert das Assessment Center 1 Tag. In den Gruppen sind durchschnittlich 10 Personen.
Wie kann ich mich auf das Assessment Center und das persönliche Gespräch vorbereiten?
Zum Themenkomplex „Einstellungstests und Vorstellungsgespräche“ gibt es ein reichhaltiges Angebot an Fachliteratur. Einige dieser Bücher enthalten Aufgaben, die Sie zur Vorbereitung nutzen können. Während Sie uns im Assessment Center fachlich überzeugen sollen, möchten wir Sie im Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen und die Gründe für Ihre Berufswahl und Ihre Erwartungen an die Ausbildung erfahren. Deshalb sollten Sie sich vorher gründlich über das Unternehmen und die Ausbildung informieren. Natürlich stellen wir auch Fragen zu Ihren persönlichen Interessen. Wir achten dabei nicht nur auf den Inhalt Ihrer Antworten, sondern auch auf Ihr Verhalten. Eine gewisse Aufregung ist normal. Sie können jedoch nur einen bleibenden Eindruck bei uns hinterlassen, wenn Sie natürlich bleiben.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Die erste Rückmeldung erhalten Sie spätestens 5 Tage nach Ihrem Bewerbungseingang. Das Telefoninterview findet zeitnah, nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung, mit Lorenz Personal statt. Nach erfolgreichem Telefoninterview findet innerhalb der folgenden 2 Monate ein Assessment Center statt. Das Bewerbungsgespräch erfolgt unmittelbar danach.
Wann höre ich nach dem persönlichen Gespräch von Ihnen?
Wir werden Ihnen unmittelbar nach dem Gespräch eine Rückmeldung geben.
Welche Unterlagen muss ich mitbringen?
Bitte bereiten Sie sich auf das Assessment Center vor Einladungsschreiben beschrieben. Für das Bewerbungsgespräch ist im Vorfeld keine weitere Vorbereitung notwendig. Das Wichtigste ist: Bleiben Sie authentisch und seien Sie ganz Sie selbst!
Wann kann ich mit der Ausbildung beginnen?
Die Berufsausbildung startet jährlich im September.
Wie werde ich während der Berufsausbildung betreut?
Während Ihrer Ausbildung werden Sie von den Kollegen Ihrer Ausbildungsabteilung betreut. In den einzelnen Fachabteilungen stehen Ihnen die Ausbildungsbeauftragten mit Rat und Tat zur Seite. Einmal wöchentlich findet zudem ein Azubi-Treffen zum regelmäßigen Austausch statt.
Wie findet der Berufsschulunterricht statt?
Wenn Sie eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in, Marketingkaufmann/-frau für oder Bankkaufmann/-frau machen, wird der Berufsschulunterricht als Blockunterricht abgehalten. Die Auszubildenden zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation gehen tageweise in die Berufsschule.
Was erwartet mich in der Ausbildung bei easyCredit?
Nach einer Einführungswoche werden Sie in unterschiedlichen Abteilungen praxisnah ausgebildet. Durch aktive Mitarbeit lernen Sie die Aufgaben und Arbeitsabläufe der verschiedenen Abteilungen kennen. Ihr theoretisches Wissen wird durch den Berufsschulunterricht vertieft. Während der Ausbildung nehmen Sie an begleitenden Workshops teil, in denen Sie beispielsweise Kundengespräche trainieren.
Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
Wenn Ihre Leistungen passen: ja!
Wie geht es nach der Ausbildung weiter?
Nach Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Aufstiegschancen. Ob und in welcher Position Sie übernommen werden, entscheiden wir aufgrund Ihrer Leistungen und Ihres Interesses während der Ausbildung.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen mir offen?
Wir bieten Ihnen zahlreiche allgemein auf die Bank bezogene oder aber auch abteilungsspezifische Seminare und Workshops.
Habe ich auch als Studienabbrecher eine Chance, einen Ausbildungsplatz zu erhalten?
Ja!
Gibt es die Möglichkeit, bei easyCredit eine Ausbildung zu machen, wenn ich bereits eine Ausbildung habe?
Ja!
Wie kann ich easyCredit kontaktieren, wenn ich weitere Fragen zur Ausbildung habe?
Bitte nehmen Sie in diesem Fall Kontakt zu Simone Liebel auf.
Welche Ausbildungsberufe bietet easyCredit an?
Bei easyCredit können Sie folgende Ausbildungen absolvieren:
• Bankkaufmann/-frau,
• Marketingkaufmann/-frau,
• Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
• IT-Kaufmann/-frau
Wie lange dauert die Ausbildung und wie hoch ist die Vergütung?
Die Ausbildung dauert für alle 4 Ausbildungsberufe 2,5 Jahre. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem aktuellen Banken-Tarifvertrag.
Wo findet die Berufsausbildung statt und welche Abteilungen lerne ich kennen?
Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle Bereiche der Zentrale in Nürnberg. Bei der Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann/-frau liegt der Schwerpunkt in der Informationstechnologie, bei der Ausbildung zum/zur Marketingkaufmann/-frau im Marketing.
Den schulischen Teil absolvieren Sie in der Berufsschule Nürnberg.
FAQs für Eltern
Wie finden wir die richtige Ausbildung für unser Kind?
Der zukünftige Beruf muss den persönlichen Neigungen und Fähigkeiten Ihres Kindes entsprechen. Sie kennen die Begabungen, Talente und Leidenschaften Ihres Kindes am besten: Finden Sie heraus, in welchem Beruf es seine Stärken am besten einsetzen kann. Sie sind sich unsicher? Die Agentur für Arbeit, das Berufsinformationszentrum (BIZ) und das Internet bieten interessante Selbsttests zur Orientierung.
Wenn Sie möchten, können Sie und Ihr Kind sich auch gerne einmal mit Auszubildenden aus unserem Haus unterhalten. Falls Interesse daran besteht, kontaktieren Sie bitte Frau Simone Liebel simone.liebel@easycredit.de.
Wie können wir die Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützen?
Sie sollten sich gemeinsam mit Ihrem Kind frühzeitig über potenzielle Ausbildungsunternehmen informieren. Ausbildungsmessen, Tage der offenen Tür, aber auch Praktika und Ferienjobs sind eine gute Möglichkeit, Unternehmen kennenzulernen. Bestärken Sie Ihr Kind darin, diese Möglichkeiten zu nutzen.
Warum sollte sich mein Kind bei easyCredit bewerben?
Wir setzen nicht nur bei unserem Produkt auf Fairness, sondern auch in unserem Team. Was die Ausbildung bei easyCredit ausmacht, ist die Verantwortung, die die Auszubildenden während der Ausbildung übernehmen können. Selbstständige Projekte und Aufgaben gehören zur Tagesordnung. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an in das Team integriert und können jederzeit auf die Hilfe der Kollegen zählen. Die Entwicklung unserer Azubis treiben wir durch regelmäßige Seminare und Workshops voran. Vor allem die Auszubildenden zum/zur Bankkaufmann/-frau und zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation lernen nahezu alle Unternehmensbereiche näher kennen und erhalten einen umfassenden Blick hinter die Kulissen einer Bank. Im Gegensatz dazu legen die Auszubildenden zum/zur Marketingkaufmann/frau und IT-Kaufmann/-frau bereits früh einen Schwerpunkt und vertiefen ihr Fachwissen.
Wann muss sich mein Kind bewerben?
Wir nehmen das ganze Jahr über Online-Bewerbungen entgegen. Idealerweise bewirbt sich Ihr Kind rund 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn. Einen Bewerbungsschluss im eigentlichen Sinn gibt es nicht. Allerdings beenden wir unser Bewerbungsverfahren, sobald wir alle Plätze vergeben haben.
Wie funktioniert das mit der Online-Bewerbung?
Ihr Kind muss sich zunächst in unserem Online-Bewerbertool registrieren. Danach wird es dazu aufgefordert, verschiedene Angaben über sich, seine schulischen Leistungen, mögliche bereits gesammelte praktische Erfahrungen sowie Schul- und Freizeitaktivitäten zu machen. Im Anschluss daran können neben einem Bewerbungsfoto auch die letzten 2 Schulzeugnisse sowie Arbeits- und Praktikumszeugnisse hochgeladen werden. Die Bewerbung kann jederzeit unterbrochen und zu einem späteren Zeitpunkt fortgesetzt werden.
Mit welchen Unterlagen muss sich mein Kind bewerben?
Um uns ein umfassendes Bild über Ihr Kind machen zu können, benötigen wir neben einem Anschreiben und dem Lebenslauf die letzten 2 Zeugnisse sowie eventuelle Nachweise über Praktika und sonstige praktische Erfahrungen.
Muss mein Kind zum persönlichen Gespräch etwas mitbringen?
Nein, während des gesamten Auswahlverfahrens ist es jedoch wichtig, dass Ihr Kind geschäftsübliche Kleidung trägt.
Wie kann sich mein Kind auf das Assessment Center und das persönliche Gespräch vorbereiten?
Informieren Sie sich in der Fachliteratur zum Themenkomplex „Einstellungstests und Vorstellungsgespräche“ über typische Fragen und beispielhafte Aufgaben. Üben Sie mit Ihrem Kind und unterstützen Sie es bei der Vorbereitung. Während Ihr Kind uns im Assessment Center fachlich überzeugen soll, wollen wir es im Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen. Wir möchten die Gründe für die Berufswahl Ihres Kindes und seine Erwartungen an die Ausbildung erfahren. Deshalb sollte sich Ihr Kind vorher gründlich über das Unternehmen und die Ausbildung informieren. Natürlich stellen wir auch Fragen zu den persönlichen Interessen Ihres Kindes. Dabei achten wir nicht nur auf den Inhalt der Antworten, sondern auch auf das Verhalten Ihres Kindes. Eine gewisse Aufregung ist normal, doch Ihr Kind sollte einen selbstsicheren, freundlichen und aufgeweckten Eindruck bei uns hinterlassen.
Wie hoch ist die Vergütung bei easyCredit?
Unsere Auszubildenden werden nach dem aktuellen Banken-Tarifvertrag vergütet. Dieser beinhaltet auch einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei easyCredit beträgt 38,5 Stunden.
Wie wird mein Kind während der Ausbildung unterstützt?
Während der gesamten Ausbildung begleiten unsere Ausbilder Ihr Kind und leisten persönliche Hilfestellung. Regelmäßig finden Feedbackgespräche statt und werden Ziele vereinbart. Viele Fragen werden auch durch den regen Austausch unter den Auszubildenden gelöst.
